Как вернуть учредителю заем, внесенный на расчетный счет?

Comments

• Во-первых, порядок возврата займа должен быть прописан в договоре займа. Во-вторых, именно руководитель и единственный учредитель должен определить, как Вы должны вернуть его денежные средства.
• Цитата: Во-первых, порядок возврата займа должен быть прописан в договоре займа. Во-вторых, именно руководитель и единственный учредитель должен определить, как Вы должны вернуть его денежные средства.

  
  Т.е не является нарушением, если ген.директор внес на расчетный счет займ, а займ будет возвращен из кассы организации (из выручки,которая есть в кассе или надо специально для этого снять с расчетно счета ДС для погашения займа)?
• Цитата: Цитата: Во-первых, порядок возврата займа должен быть прописан в договоре займа. Во-вторых, именно руководитель и единственный учредитель должен определить, как Вы должны вернуть его денежные средства.Т.е не является нарушением, если ген.директор внес на расчетный счет займ, а займ будет возвращен из кассы организации (из выручки,которая есть в кассе или надо специально для этого снять с расчетно счета ДС для погашения займа)?

  
  
  Здравствуйте!
  Посмотрите договор займа. Там должен стоять срок возврата займа и порядок возврата. Вы можете вернуть и по кассе и перечислить с расчетного счета. Нарушением это не является. Главное, чтобы договор займа был составлен в этом случае правильно.
• Цитата: Доброго всем дня!В начале своей деятельности единственный учредитель компании (он же-ген.директор) внесбеспроцентный займна расчетный счет организации. В настоящее время стоит вопрос о возврате данного займа: каким образом (из кассы организации, на карточку ген.директора) и какими частями (полностью всю сумму займа, либо,например,раз в месяц частями) можно вернуть предоставленный ранее займ?

  
  
  Вот пример пунктов, которые могут быть в вашем договоре займа.
  
  Датой исполнения Заемщиком своего обязательства по возврату суммы займа Заимодавцу считается дата передачи денежных средств Заимодавцу по расходно-кассовому ордеру либо дата поступления денежных средств на расчетный счет Займодавца.
  2.4. Возврат суммы займа, указанной в п. ____ настоящего договора может происходить как одной суммой, так и по частям. При этом вся сумма займа должна быть возвращена не позднее «__»_____________ 20____ года.
• Цитата: Цитата: Доброго всем дня!В начале своей деятельности единственный учредитель компании (он же-ген.директор) внесбеспроцентный займна расчетный счет организации. В настоящее время стоит вопрос о возврате данного займа: каким образом (из кассы организации, на карточку ген.директора) и какими частями (полностью всю сумму займа, либо,например,раз в месяц частями) можно вернуть предоставленный ранее займ?Вот пример пунктов, которые могут быть в вашем договоре займа.Датой исполнения Заемщиком своего обязательства по возврату суммы займа Заимодавцу считаетсядата передачи денежных средств Заимодавцу по расходно-кассовому ордеру либо дата поступления денежных средств на расчетный счетЗаймодавца.2.4. Возврат суммы займа, указанной в п. ____ настоящего договораможет происходить как одной суммой, так и по частям. При этом вся сумма займа должна быть возвращена не позднее «__»_____________ 20____ года.

  
  Спасибо Вам большое!
• Цитата: Посмотрите договор займа. Там должен стоять срок возврата займа и порядок возврата. Вы можете вернуть и по кассе и перечислить с расчетного счета. Нарушением это не является. Главное, чтобы договор займа был составлен в этом случае правильно.

  
  Остался только один нюанс:можно ли выручку в кассе расходовать на погашение займа?
• Нужно получить денежные средства в банке на эти цели.
• Цитата: Нужно получить денежные средства в банке на эти цели.

  
  поступившую в кассу наличную выручку можно расходовать (из Указания от 20 июня 2007 г. N 1843-У):
  юридические лица и индивидуальные предприниматели могут расходовать наличные деньги, поступившие в их кассы за проданные ими товары, выполненные ими работы и оказанные ими услуги, а также страховые премии на заработную плату, иные выплаты работникам (в том числе социального характера), стипендии, командировочные расходы, на оплату товаров (кроме ценных бумаг), работ, услуг, выплату за оплаченные ранее за наличный расчет и возвращенные товары, невыполненные работы, неоказанные услуги, выплату страховых возмещений (страховых сумм) по договорам страхования физических лиц с учетом положений пункта 1 настоящего Указания.
  Спасибо...раз в перечне нет-значит нельзя...эх...